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标题: 作者:   关键词:    
  • 广东省城乡经济关系的新特点
  • [摘要]作者以大量的数据研究分析了广东省改革开放以来城乡经济关系的四方面特点,即:①城乡经济关系紧密型与松散型并存;②城乡经济关系从隔离走向融合;③地区经济差别淡化了城乡经济差别;④地区生活水平差距淡化了城乡生活水平差距。作者认为,改革开放以来广东省的城乡差别已经发生了根本性变化,城乡差别不再是广东十分重要的社会问题。 
  • 作者:

    杨永华

  • 全文[ PDF 668.0 KB ] 1993.8(4)  共有 322 人次浏览
  • 中国大陆私营经济的再生与发展
  • [摘要]本文较系统全面地回顾了私营经济在我国大陆的再生与发展过程,将这一过程划分为四个阶段,即:1978年~1982年的起步阶段;1983年~1985年的高速发展阶段;1986年~1988年的稳定发展阶段与1989年~1992年的调整巩固阶段。同时又从私营企业的户数与从业人数、私营企业的规模等方面对私营经济的发展现状进行了探讨,提出了私营经济在发展过程中出现的若干规律。 
  • 作者:

    张厚义

  • 全文[ PDF 1044.0 KB ] 1993.8(4)  共有 303 人次浏览
  • 民政工作与社会工作趋合论
  • [摘要]民政工作植根于中国传统社会、社会工作兴起并完善于西方国家的工业化过程。二者在本质属性、基本理论、工作方法、实施范围和服务对象上都有区别。中国社会的转型和现代化,呼唤着全新的民政工作。社会工作是现代社会理性化的表象之一,并非注定终身姓“资”。作者认为这几年“民政工作社会化”的实践证明,改革和重组民政工作的逻辑选择应是“民政工作社会工作化”,用社会工作的专业服务性质、专业理论、专业方法、专业教育和专业意识,来充实、加强、提高和善化自身,以期建立新体制,找到新机制,增添新活力,形成中国式的社会工作。
  • 作者:

    袁华音

  • 全文[ PDF 694.0 KB ] 1993.8(4)  共有 300 人次浏览
  • 社会福利工作中社会团体的整合与协调
  • [摘要]80年代以来,中国大陆的社会福利工作以“社会福利社会化”为旗帜,取得了很大的成就。以社会福利为主旨的社会团体的大量涌现,就是一个明显的例证。但是,社会福利社团的发展也还存在一些问题:一、社团之间缺乏沟通交流和整体意识;二、许多社团缺乏自治能力和主动精神;三、资源、资金缺乏统筹兼顾和合理配置。这就对所有社会福利社团提出了整合和协调这样一个新的课题。要达到整合和协调的目的,必须在以下六个方面进行通盘设计和统筹调整:一、要有兼容并蓄的整合框架。二、要有切实有效的协调中心。三、要有畅通无阻的信息渠道。四、要有一致...
  • 作者:

    唐钧,王婴

  • 全文[ PDF 336.0 KB ] 1993.8(4)  共有 279 人次浏览
  • 当代中国流动人口的特质与成因
  • [摘要]80年代出现的流动人口大潮,是中国有史以来最大的人口流动。它是中国改革开放和商品经济发展的必然结果,是中国社会大变迁的集中反映。本文不但探讨了流动人口的数量、类型和构成,还分析了流动人口的特点和成因,对于正确认识和控制当代中国流动人口有重要意义。
  • 作者:

    李德滨

  • 全文[ PDF 745.0 KB ] 1993.8(4)  共有 309 人次浏览
  • 中国人际关系的特质——本土的概念及其模式
  • [摘要]本文旨在探讨如何寻求本土的概念来建构中国人际关系的基本模式。本文认为,中国人际关系的本土概念是:人缘、人情和人伦。人缘是指命中注定的或前定的人际关系;人情是指包含血缘关系和伦理思想而延伸的人际交换行为;人伦指人与人之间的规范和秩序。三者构成的三位一体成为中国人际关系的特质。它们彼此的合一来源于中国传统社会文化背景中的天命观、家族制度和以儒家为核心的伦理思想的合一。这三者便构成了中国人为人处世的基本模式。其中,人情是它的基本样式,决定中国人际关系是什么,人伦是其制度化,决定怎么样,人缘是模式的总体原本,从根...
  • 作者:

    翟学伟

  • 全文[ PDF 861.0 KB ] 1993.8(4)  共有 1286 人次浏览
  • 在中国的日资企业中职工的转职意愿及其国际比较
  • [摘要]改革开放以来,三资企业一度成为人们热切期望选择的工作场所。近几年,随着改革的深化、人们对三资企业的日趋了解以及三资企业自身问题的逐渐显露,一部分三资企业职工的工作流向出现倒流。本文对这一现象进行了调查分析。
  • 作者:

    邵道生,冯伯麟

  • 全文[ PDF 923.0 KB ] 1993.8(4)  共有 264 人次浏览
  • 政企分离的社会学思考
  • [摘要]政企分离是国营大中型企业实现经营机制转型的首要条件。本文从政企职能,结构、身份、利益四个方面,探讨了在面对市场经济时,企业组织在社会系统中职能位置的变化、企业组织结构与政府组织结构的分化、企业内部权力系统从双轨制向单轨制的转化、企业经营者身份与官阶系列分离、企业利益与政府利益分离的必然性和必要性。分析了由于以上诸方面变化的不同步性,可能使计划经济和市场经济两种体制中的某些消极面得到综合放大,形成社会不稳定因素。提出在实现政企分离的过程中,必须完善社会的监督机制。
  • 作者:

    蔡禾

  • 全文[ PDF 421.0 KB ] 1993.8(4)  共有 337 人次浏览
  • 社会变迁与法制
  • [摘要]本世纪中国一直在进行变革,但是迄今为止与现代社会发展的需要相适应的制度建设仍然辗转于放权与收权循环不已的“动态平衡的陷阱”之中。要突破这种困境,就必须寻找一条能够把个人选择与制度选择衔接起来的“法律通道”。本文参照西方的有关理论和实践经验,针对中国的实际情况,重点分析了法制在社会变迁中的各种作用及其功能条件、操作方式等,提示了在系统与环境的互动进化过程中实现法制改革的具体思路。作者建议采取多元主义和功能可变、等价的观点,从既存条件中发现和充分利用可以移植、嫁接和生长新事物的契机。
  • 作者:

    季卫东

  • 全文[ PDF 794.0 KB ] 1993.8(4)  共有 272 人次浏览
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